職業(yè)裝是一個(gè)企業(yè)形象的要素，人們普遍認(rèn)為職業(yè)裝是企業(yè)給人的第一張名片，所以職業(yè)裝的重要性越來(lái)越受到人們的關(guān)注。但是要把想法落到實(shí)處，卻不是件容易的事。職業(yè)裝的購(gòu)買要涉及到選擇的款式，面料，做工，員工穿得是否合身的各方面。那么，職業(yè)裝去哪買呢?很多朋友可能會(huì)想到去團(tuán)，去一些服裝公司定制或者購(gòu)買品牌職業(yè)裝。那么到底哪些方式更適合企業(yè)呢?相信這是困擾很多企業(yè)的地方。下面為大家具體介紹一下，希望能給大家一些幫助。

　　在越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)走向國(guó)際舞臺(tái)時(shí)，職業(yè)裝成為企業(yè)形象建設(shè)中不可忽視的要素。除了傳統(tǒng)的國(guó)有企事業(yè)單位，大量新型企業(yè)、公司團(tuán)體都已認(rèn)識(shí)到規(guī)范化著裝對(duì)企業(yè)形象塑造的重要意義。一來(lái)不了解市場(chǎng)，二來(lái)沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)更不清楚置裝過(guò)程的相關(guān)環(huán)節(jié)，衣服又不像有統(tǒng)一規(guī)格的設(shè)備，要讓每個(gè)人穿的合身美觀可不簡(jiǎn)單，所以對(duì)服裝供應(yīng)商的選擇很重要。

　　門店量體裁衣度身定制，使得職業(yè)裝定制更合身，也能匹配個(gè)人的風(fēng)格和品位，在服務(wù)個(gè)體客戶方面也能做到細(xì)致周到。職業(yè)西服定制不可不知的事項(xiàng)，不過(guò)定制門店適合個(gè)人卻不見(jiàn)得適合企業(yè)級(jí)別的定制，出于一個(gè)樸素的哲理“量變引起質(zhì)變”。職業(yè)裝定制門店的人員配置基本是1-2名量體師和2-3個(gè)技師，或許能非常完美的同時(shí)服務(wù)好3、5個(gè)客人，能勉強(qiáng)承受十多個(gè)客人，卻肯定無(wú)法同時(shí)承受幾十上百人的定制。不僅在于有限的服務(wù)承受力，且在面料備貨、生產(chǎn)實(shí)力方面不具規(guī)?；瘍?yōu)勢(shì)，選擇面小，且往往價(jià)格昂貴。因此它們更適合個(gè)人定制而非企業(yè)定制。

　　薩維諾提供高檔職業(yè)裝定制，公司定制職業(yè)裝首先需根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、企業(yè)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，為企業(yè)提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象,同時(shí)具備經(jīng)濟(jì)性和功能性。

　　不同的要求于是選擇就不一樣，對(duì)于一些公司，一般的員工很多定制職業(yè)裝是統(tǒng)一定制。門店定制近年來(lái)受到都市白領(lǐng)歡迎，一些屬于管理層定制職業(yè)西服的，會(huì)選擇門店定制。由于門店定制專注于每一位定制者，因此在做工、品質(zhì)等各方面更有所保障。因此如果需要大批量定制，品牌職業(yè)裝定制是最佳的選擇，但是如果是個(gè)人定制，對(duì)各方面要求高的朋友，門店仍是不錯(cuò)的選擇。

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