一件職業(yè)西裝工作服要想顧客滿足，首先這件工作服定制的特色必須滿足客戶的需求，一起還要具備以下3個性能：

　　1、經(jīng)濟性，工作服要具有合理的價格性價比，這與職業(yè)西裝規(guī)劃，選用的面料層次，樣式復雜程度以及工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功用前提下，規(guī)劃工作服要盡可能降低成本，從樣式、材料、制作的難易和服裝的結構等細處著手。

　　2、針對性，職業(yè)西裝定做的原則首先一點即是要有明確的針對性：針對不同行業(yè)，不同崗位，性別等。定做工作服適合什么人穿，在狹義上是指在規(guī)則時間內(nèi)到自己供職的地址去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這兒的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體個性.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文明素養(yǎng)等，至于規(guī)劃需求具體而各異。時間與地址則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地址則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

　　3、審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決議。工作服的分類標準，工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標明其職業(yè)特征的專用服裝。具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特色。