職業(yè)裝是一個(gè)企業(yè)的象征，所以現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于自己?jiǎn)T工的工作服要求逐漸提高，為了更有效的提高企業(yè)的形象，于是要求員工們穿著統(tǒng)一的職業(yè)裝。很多的企業(yè)定制職業(yè)裝的時(shí)候，是要求根據(jù)自身的企業(yè)文化來(lái)的。但是要做到這一點(diǎn)，并不是件容易的事。這對(duì)職業(yè)裝的定制有一定的要求，在款式的設(shè)計(jì)，面料的款式，顏色的挑選和工藝上要符合公司的形象才行，因此要選擇一家合適的定制公司。那么，職業(yè)裝定制過(guò)程要注意哪些環(huán)節(jié)呢?

　　1、市場(chǎng)調(diào)研，主要是為收集資料，聽(tīng)取意見(jiàn)、了解法規(guī)、明確標(biāo)準(zhǔn)、研究現(xiàn)狀等，從而形成較詳細(xì)的文字資料作為設(shè)計(jì)的第一依據(jù)。信息來(lái)源除了從職業(yè)裝需求處的主管部門(mén)獲得外，還可從相關(guān)的行業(yè)、資料庫(kù)、已有的職業(yè)裝定制檔案積累中獲取。

　　2、確定方案，根據(jù)前兩步的工作結(jié)果綜合展開(kāi)設(shè)計(jì)思路，以系列的形式設(shè)計(jì)多種可行方案，內(nèi)容有款式構(gòu)成、色彩設(shè)計(jì)、材料選擇、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、配件飾物、價(jià)格草擬、成本核算、構(gòu)思說(shuō)明等。設(shè)計(jì)方案以設(shè)計(jì)草稿的形式，從一款一色一料的母體設(shè)計(jì)中變化出系列的子體設(shè)計(jì)，確定最佳的方案，這是容納了多種因素綜合考慮的結(jié)果，同時(shí)可選擇材料小樣以預(yù)測(cè)成衣后的效果。這一過(guò)程是設(shè)計(jì)思維形象的過(guò)程，為了取得各方意見(jiàn)的平衡，往往以服裝設(shè)計(jì)效果圖的形式來(lái)表現(xiàn)，而不必采用直接模型立體設(shè)計(jì)裁剪的方法。因此，設(shè)計(jì)的方案以準(zhǔn)確生動(dòng)的服裝畫(huà)形式表現(xiàn)出來(lái)，這有賴(lài)于設(shè)計(jì)者的較強(qiáng)的繪畫(huà)表現(xiàn)能力和審美能力。

　　3、實(shí)地考察，需要設(shè)計(jì)人員親臨工作現(xiàn)場(chǎng)、考察工作性質(zhì)、環(huán)境、要求、局限、禁忌(對(duì)服裝而言)以及工作中可能有的傷害與防護(hù)同職業(yè)裝定制之間的關(guān)系。職業(yè)裝的行業(yè)甚多，要求懸殊，分類(lèi)繁復(fù)，實(shí)地考察的結(jié)果在于弄清其細(xì)微差別，而非憑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和主觀(guān)臆斷。對(duì)于具有責(zé)任心的職業(yè)裝的設(shè)計(jì)人員，這一過(guò)程不能省略。

　　4、封樣與試穿，由設(shè)計(jì)效果圖至結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)到工藝設(shè)計(jì)，職業(yè)裝定制的樣前效果基本完成，深圳職業(yè)裝冬季保養(yǎng)要點(diǎn)，然后再按效果圖制作樣衣成品，送至工作實(shí)地試穿，以作現(xiàn)場(chǎng)試穿評(píng)價(jià)及有關(guān)功能實(shí)用性能的測(cè)定。

　　以上介紹的四個(gè)環(huán)節(jié)是非常重要的，如果一個(gè)環(huán)節(jié)把握得不到位，那么定制出來(lái)的職業(yè)裝就無(wú)法達(dá)到企業(yè)需要的效果。薩維諾是深圳提供高檔職業(yè)裝定制的公司，悉心為每一位定制者提供周到細(xì)心的服務(wù)。如果對(duì)定制職業(yè)裝有興趣的朋友，不妨來(lái)公司福田崗廈的展廳來(lái)做進(jìn)一步了解，我們誠(chéng)心為每一位客人服務(wù)。

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