職業(yè)正裝作為傳統(tǒng)的職業(yè)裝，西裝正裝使得穿著者更具有人格魅力和職場風范，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和走向國際，西裝正裝幾乎成了每一個企業(yè)的形象標志，當然這也會使得企業(yè)投入相應(yīng)的人力和財力，但是大部分企業(yè)都會選擇西裝定制。

　　1、從管理者角度來講，他們希望通過統(tǒng)一職業(yè)裝，然而增加員工紀律性，營造企業(yè)文化，增強員工的企業(yè)歸屬感。而深圳西服定制，既可以滿足統(tǒng)一化的標準，又對職工量體裁衣，即可以讓每個員工著裝合身，還能凸顯個人氣質(zhì)。

　　2、從科創(chuàng)型企業(yè)、文教單位的領(lǐng)導(dǎo)們看來，他們往往不希望統(tǒng)一職業(yè)裝著裝，他們覺得那樣更容易激發(fā)出員工的創(chuàng)造力和想象力。面對這樣的職業(yè)正裝定制需求，職業(yè)正裝定做同樣能滿足所需，可以為員工單獨量體才藝，增加不同的元素特點。

　　3、在員工角度看來，對統(tǒng)一穿定做職業(yè)裝也是褒貶不一，正式干練的工作套裝往往受歡迎，藍領(lǐng)一族常見的夾克式工裝很難討人歡喜。有些男性員工盼著多發(fā)幾套職業(yè)裝，可以免去自己到深圳西裝定制店定制的煩惱。

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